Нормирование труда – обязательный процесс для производственного предприятия
Работу современных предприятий невозможно представить без анализа трудовой деятельности. Такое мероприятие позволяет устанавливать объем работы, которая выполняется за единице времени. При этом важно определить и тарифные расценки ее оплаты. Сегодня нормирование труда представлено совокупностью правил, которые позволяют проводить планирование производственного процесса и определение количества штата сотрудников. Главной целью такой работы является подсчет затрат на оплату выполнения трудовых обязанностей. Чтобы установить на предприятии результативную систему трудовых норм, необходимо: 1) провести анализ трудовой деятельности всех штатных сотрудников;
2) обеспечить расчет и утверждение основных границ выполнения поставленных задач; 3) постоянно проводить проверку технического оснащения учреждения; 4) создать возможность материального поощрения за качественное или сверхнормативное выполнение трудовых обязанностей. Мероприятие по обеспечению установки трудовых норм на производстве должно быть направлено на решение комплексных заданий. Их конечной целью является повышение результатов работы учреждения, а также получение максимального объема материальной прибили. Путем систематического анализа рабочего процесса и усовершенствования его форм и методов устанавливается необходимый объем для выполнения разнообразных технологических операций. Одной из основных задач нормирования трудового процесса является установка оптимального соотношения между выполнением объема работы и выдачей заработной платы. Кроме этого, необходимо контролировать возможность снижения затрат при создании одной единицы товара или интеллектуальной продукции. В процессе нормирования используются различные способы работы. Они предполагают целую структуру исследовательских и аналитических действий. Все они направляются на установку трудовых границ. Сегодня услуги по нормированию труда предоставляют многие компании. Методика, разработанная профессиональными специалистами, способствует повышению продуктивности деятельности в любом учреждении. В процессе ее внедрения проводится хронометраж времени, а также обработка полученных результатов. Важное значение имеет проектирование рациональных производственных технологий. Стоимость услуги зависит от условий работы и наличия технологических документов. Цена оговаривается при заключении двухстороннего договора. Как правило, заказчикам приходится вносить 50% предоплаты за выполненную работу. Для ссылки: Нормирование труда – обязательный процесс для производственного предприятия [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя – URL: http://si-sv.com/publ/normirovanie_truda/12-1-0-614 (дата обращения: 16.11.2024). | |
| Опубликовано 05.05.2017 | Просмотров: 1924 | |