Нарисованные оценки
Внизу есть список похожих материалов, составленный роботом. Посмотреть Почему так делается в массовой практике нашего образования? Один учитель «рисует троечку» за неудовлетворительный ответ, говоря себе, что не желает портить жизнь своему ученику. Другой педагог приписывает баллы ученикам, чтобы повысить собственные показатели результата профессиональной деятельности. Третий запросто «рисует» в журнале задним числом пару-тройку несуществующих оценок, чтобы избежать претензий по организации текущего контроля и накапливаемости оценок на уроках. Кто-то творит «нарисованные оценки» «просто так», для душевного комфорта и самоуспокоения, а кто-то рассчитывает на материальную благодарность за свои «художества». Причины разные. Но цель всегда одна: выдать желаемое за действительное. Действительно, зачем утруждать себя, разнообразя формы и методы преподавания, зачем требовать результата от ученика, зачем устанавливать контакт с его родителями, зачем стремиться заинтересовать своим предметом, преодолевая непонимание? Ведь оценку можно просто «нарисовать» – и все довольны! Нарисованные оценки создают ложную картину результата, формируют искажённое представление о том, зачем нужно учиться, зачем нужны педагоги и вся система образования. Дети привыкают учиться исключительно для оценок, родители для своих чад от учителей ждут только оценок, и многие учителя уже забывают, что результат их труда – не оценки учеников, а сформированные у учеников знания, умения, компетенции. Огромное количество «нарисованных оценок» ежегодно выявляется с помощью ЕГЭ и ОГЭ. И цена такого «рисования» – низкие результаты на экзамене, невозможность поступить в вуз на бюджет, разочарование, неверие в свои силы, обиды вчерашних учеников и их родителей на школу. Роботом установлено, что со статьёй "Нарисованные оценки" тематически связаны: Нарисованные оценки [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя – URL: http://si-sv.com/publ/narisovannye_ocenki/12-1-0-618 (дата обращения: 21.11.2024). | |
Опубликовано 24.05.2017 | Просмотров: 3015 | |