16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©23:02_
02.12.2016

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Негоден тот солдат, что отвечает “Не могу знать”. / Александр Суворов
Читать в блоге
  • Заблуждения о педагогической деятельности. Профессионалы и дилетанты
  • Какая польза сайтам от размещения в Каталоге полезных интернет-ресурсов
  • Готовые домашние задания негативно влияют на образовательный процесс

  • Скачать файлы
  • Источники педагогических идей: Педагогическая публицистика
  • Современные дидактические концепции и содержание образования в РФ
  • Педагогический кроссворд


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 18
    Гостей: 18
    Пользователей: 0
    Яндекс цитирования  Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » ПсиТренинг » Теория и технология психологического тренинга

    Google+
    Принципы группового психологического тренинга
    Сразу после этого материала находятся ссылки на другие, близкие по теме. Посмотреть


    Групповой психологический тренинг всегда основан на общении участников. Как организовать это общение, чтобы сделать его максимально полезным и ни в коем случае не нанести вреда участникам тренинга? Л.А. Петровская назвала следующие принципы общения в ходе психологического тренинга.

    Принцип «здесь и сейчас». Никаких абстрактных рассуждений! Обсуждается только то, что происходит в данной группе в данный момент.

    Принципы группового психологического тренингаПринцип персонификации высказываний. Необходимо исключить из своей речи обезличенные высказывания («некоторые думают, что…», «обычно считается, что…» и т.д.), заменив их более авторскими и адресными («я думаю, что…», «я считаю, что…» и т.д.). Говоря от своего имени, участник «включает» себя в ситуацию, которая создана с помощью конкретного упражнения, при этом как бы допуская, что другие вправе думать, чувствовать и воспринимать ситуацию иначе.

    Принцип «языка чувств». Оценочные суждения надо заменять описанием своих ощущений, эмоциональных состояний (например, «я был недоволен, когда ты...» вместо «ты был неправ по отношению ко мне»).

    Принцип активности. Каждый член группы должен включаться в происходящие действия, интенсивно взаимодействовать с другими, исследовательская позиция участников.

    Принцип доверительного общения. Искренность в выражении своих чувств и эмоций.

    Принцип конфиденциальности. Обязательное условие эффективности группового тренинга – уверенность участников, что происходящее в группе не будет обсуждаться за её пределами. Это должно заранее оговариваться и преподноситься участникам как одно из основополагающих условий, без которого участие в тренинге просто невозможно.


    Использованный источник: Петровская Л.А. Компетентность в общении. Социально-психологический тренинг. – М.: МГУ, 1989. – 216 с.
     


    РоботРобот выяснил следующее: со статьёй «Принципы группового психологического тренинга» тематически связаны:
    Есть вероятность, что Вам будет полезна одна из этих ссылок:
  • Статьи об интернет-ресурсах
  • Заблуждения о педагогической деятельности

  • ___________________

    Для ссылки:
    Принципы группового психологического тренинга [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/principy_gruppovogo_psikhologicheskogo_treninga/30-1-0-398 (дата обращения: 02.12.2016).

    Категория: Теория и технология психологического тренинга | Добавлено 01.03.2015
    Просмотров: 1062 | Теги: психология, тренинг, социально-психологический, принципы, Принцип




    Полезный ресурс:  Интерактив Плюс – Центр научного сотрудничества
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна