Как провести «мозговой штурм» (один из вариантов: по Е.В.Гороховой, О.Б.Коноваловой)
|
Приготовьте бумагу, карандаши, разместите по кругу стулья для участников.
Для ведения «мозгового штурма» надо выбрать ведущего, для записи всего происходящего нужен секретарь. Секретарь непосредственно в обсуждении не участвует, а заботится о фиксировании и обработке информации.
Открытие.
Ведущий объявляет тему и условия «мозгового штурма»:
- всем нужно настроиться на творчество;
- высказывать можно все идеи, какие приходят в голову в связи с темой, даже самые, на первый взгляд, нереальные;
- каждый, кто предлагает, добивается, чтобы все члены группы понимали смысл предложения;
- на первом этапе ничего обсуждать и критиковать нельзя;
- все идеи записываются.
Этап 1. «Фонтан идей».
Все предлагают свои идеи для решения возникшей проблемы, реализации проекта или составления плана мероприятий.
Этап 2. «Прояснение».
Можно задать друг другу вопросы, чтобы устранить непонимание. Авторы комментируют по просьбе участников комментируют свои идеи, отвечают на вопросы.
Этап 3. «Сужение».
1. Объединение. С разрешения коллектива объединяются похожие идеи, чтобы избежать повторений.
2. Голосование. Выбор лучших идей. Можно либо пойти по пути постепенного сокращения количества идей, либо заранее определить, сколько идей можно оставить на этом этапе.
Закрытие.
Сообщаются результаты отбора идей, называются идеи-«чемпионы» и их авторы. Результаты можно оформить в виде рейтинга, своеобразного хит-парада. В случае если две идеи набрали одинаковое количество голосов, надо взять обе.
Детальная доработка идей осуществляется их авторами и теми, кто вызвался им помочь.
Как провести «мозговой штурм» (один из вариантов: по Е.В.Гороховой, О.Б.Коноваловой) [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя – URL: http://si-sv.com/publ/4-1-0-23 (дата обращения: 05.11.2024). | |
| Опубликовано 20.10.2011 | Просмотров: 7926 | |