|
Конфликт с деканом
|
|
| Irinka | Дата: Воскресенье, 10.02.2013, 00:18 | Сообщение # 1 |
|
Стажёр
Группа: Проверенные
Сообщений: 18
Награды: 0
Статус: Offline
| Я работаю в институте восемь лет, недавно у нас поменяли декана, отправили на заслуженную пенсию, а с новым как-то отношения не налаживаются. Причем конфликт не только у меня с ним, а почти со всем коллективом. Я вообще человек не конфликтный, но его отношение ко мне просто вызывает бурю отрицательных эмоций. Я уже задумываюсь о переводе в другое учреждение, а как бы вы поступили в данной ситуации?
Сообщение отредактировал Irinka - Воскресенье, 10.02.2013, 00:19 |
| |
| |
| Esenina | Дата: Суббота, 16.02.2013, 02:12 | Сообщение # 2 |
 Стажёр
Группа: Пользователи
Сообщений: 22
Награды: 0
Статус: Offline
| Если плохие отношения сложились у декана почти со всем коллективом, почему бы вам не написать ректору коллективную жалобу, пусть ознакомится с ней и может проведет беседу с горе-деканом или со всеми сотрудниками. Необходимо разобраться в чем проблема, из-за чего конфликт. Может поговорите и все наладится!
|
| |
| |
| Smile | Дата: Суббота, 16.02.2013, 02:40 | Сообщение # 3 |
 Стажёр
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Награды: 0
Статус: Offline
| нет, тут либо само все наладится, либо все будет по-прежнему. А если просто нажаловаться, то ничего не измениться. Надо разбираться в проблеме в корне.
|
| |
| |
| Юля | Дата: Суббота, 16.02.2013, 23:40 | Сообщение # 4 |
 Стажёр
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Награды: 0
Статус: Offline
| Думаю, что если отношения не сложились с самого начала, товсе-таки нужно конечно задумываться и о переводе. Единственное, что может
наладить ваши отношения, это простые корпоративные вечеринки. Пусть он вас узнает с другой стороны.
|
| |
| |
