16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©14:11_
18.06.2018

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Воспитать человека интеллектуально, не воспитав его нравственно – значит вырастить угрозу для общества. / Теодор Рузвельт
Читать в блоге
  • Разработка лекции на основе ментальной карты
  • Обучающие приложения LearningApps.org: шаблоны Sequence и Заполнение
  • «Книга Джунглей» и педагогические инновации

  • Скачать файлы
  • Hot Potatoes – программы для создания интерактивных обучающих приложений. Лекция
  • Деятельностный и личностно ориентированный подходы как теоретико-методологическая стратегия формирования творческой самостоятельности...
  • Корпоративная культура как средство активизации инновационной деятельности образовательного учреждения


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 33
    Гостей: 24
    Пользователей: 9
    Юлия0723, Nadezhda, Vova, Яна7121, Paradeeva626998, Yana, 23456, dyominanadezhda1991, Zimmer457
     Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » Материалы студенческих работ » Научные статьи студентов

    Google+
    Рейтинговая система для учащихся как помощник на пути профессионального становления учителя
    Робот подобрал для Вас материалы, похожие на этот. Посмотреть

    Вячеслав Климин

    Факультет информатики, математики и физики Шадринского государственного педагогического университета
     
    Статья опубликована в сборнике: Professional formation of the future teacher: materials of the II international scientific con-ference on May 22–23, 2018– Prague : Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2018.

    Путь от новичка до мастера очень сложен и долог. В такой процессии как учитель мотивация играет большую роль. Одним из аспектов, мотивирующих учителя в работе, является самоотдача учеников. Учителю важно осознавать, что он не только обучает и воспитывает детей, но и то, что сам процесс ученикам интересен. Помочь в этом нам сможет рейтинговая система для учащихся [1].

    Рейтинговая система позволяет продифференцировать весь учебный материал на отдельные задания. Каждому заданию в зависимости от сложности присваиваются баллы. За выполнения задания, ученики получают соответствующие баллы. После составляется ранжированный список детей, имеющих максимально высокий балл, стоят в начале списка, далее идут дети, которые имеют относительно низкие баллы.

    Современная пятибалльная система оценивания имеет ряд недостатков, поэтому она не способна по достоинству оценить учащихся. У них появляется дискомфорт, что их недооценили. Внедрение же рейтинговой системы поможет по-иному выстроить учебный процесс [3].

    Внедрение рейтинговой системы содержит много положительных сторон, среди которых:
    • реализация индивидуального подхода к каждому, ведь ученик волен выбирать дополнительные задания;
    • эффективная мотивация учеников;
    • возможность с максимальной объективностью оценить всех учащихся;
    • поощрение познавательной деятельности (незнание не наказывается, а процесс познания стимулируется);
    • создание условий для сотрудничества учителя и ученика;
    • снижение субъективизма итоговой отметки, она не зависит от взаимоотношения учителя и ученика (при использовании рейтинга исчезает традиционные понятия-«ярлыки»: отличник, хорошист, двоечник и т. п.; вместо этого появляется «первый» ученик, «пятый», «пятнадцатый»; в результате у ученика появляется мотивация передвинуться выше к началу рейтингового списка;
    • снижение стрессовой нагрузки для учащихся как следствие предсказуемости итоговой оценки, её понятность и открытость;
    • поощрение творческого отношения к работе учеников и учителя;
    • возможность более эффективно задействовать самостоятельную работу учащихся, следовательно, вовлечь в образовательный процесс всех учеников [2].

    Полное использование бальной системы требует от педагога чёткого планирование каждого урока, просчёту всех видов и объёмов различных работ по всем темам. Вывод рейтинговой оценки за каждый конкретный вид деятельности.

    Внедрение рейтинговой системы значительно увеличивает время на подготовку учителя к урокам. Но она позволяет учителю более творчески подходить к своей работе. Также данная система позволяет корректировать свою работу учителю. Исходя из анализа полученных баллов учащихся, можно увидеть какие задания охотно выполняет конкретный ученик, что позволяет учителю развить его талант и подтянуть слабые стороны.

    Данная система позволяет объективно оценивать учащихся. В то же время, результаты учащихся покажут, в правильном ли русле ведёт свою работу учитель. Таким образом, внедрение рейтинговой системы позволяет учителю не только выстроить учебный процесс, управлять им, а также подвести итоги своей работы.



    Библиографический список

    1. Ефремов О. Ю. Педагогика: Модульно-рейтинговая технология обучения. – СПб: Питер. – 2010. С. 309-311.

    2. Науменко Ю. Рейтинг учебных достижений против школьного стресса // Педагогическая техника – 2006 – №1. С.76-86.

    3. Цыганова М. М., Ушева Т. Ф. Рейтинговая оценка знаний учащихся как система формирования учебной самостоятельности // Научное сообщество студентов XXI столетия. Гуманитарные науки : сб. ст. по мат. VI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 6 [Электронный ресурс]. – URL: sibac.info/archive/humanities/6.pdf (дата обращения: 15.05.2018).
     


    РоботРоботом установлено, что со статьёй «Рейтинговая система для учащихся как помощник на пути профессионального становления учителя» тематически связаны:
    Случайные материалы:
  • Теория обучения
  • Теория воспитания

  • ___________________

    Для ссылки:
    Климин В.А. Рейтинговая система для учащихся как помощник на пути профессионального становления учителя [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/rejtingovaja_sistema/6-1-0-653 (дата обращения: 18.06.2018).

    Категория: Научные статьи студентов | Добавлено 01.06.2018 | Автор: Климин В.А.
    Просмотров: 84 | Теги: оценивание, рейтинговая система, рейтинг, мотивация, контроль




    Полезный ресурс:  Астрофизический портал
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна