16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©21:35_
10.12.2016

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Счастье человека состоит в беспрепятственном приложении его преобладающей способности. / Аристотель
Читать в блоге
  • Сорока-ворона играла смартфоном
  • Курсовая – своими руками!
  • Возможности использования в учебном процессе тестов онлайн на платформе uCoz

  • Скачать файлы
  • Теория целостного педагогического процесса
  • Великая Октябрьская революция - История, 9 класс
  • Выдающиеся педагоги. Установить соответствие


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 14
    Гостей: 14
    Пользователей: 0
    Яндекс цитирования  Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » Разное » Статьи коллег и пользователей сайта

    Google+
    5 вещей, которые не должны присутствовать в сопроводительном письме
    Это не совсем то, что Вы искали? Внизу Вас уже ждёт список похожих материалов. Посмотреть

    Сопроводительное письмо иногда бывает более важным, чем резюме. Что в нем не должно присутствовать?
    Почти все компании, открывающие конкурс на вакансии, в настоящее время требуют, чтобы кандидаты не только отправляли резюме, но и прилагали к нему сопроводительное письмо. От него часто может зависеть гораздо больше, чем от опыта работы в определённой сфере.
    Таким образом, при составлении сопроводительного письма следует проявить особую осторожность. Это не означает, что вам необходимо лгать и делать из себя кого-то другого. На собеседовании или вскоре после начала работы на занимаемой должности ваша ложь очень быстро провалится, и окажется, что вы – несмешной экстраверт, а очень закрытая личность, которая сторонится людей.
    5 вещей, которые не должны присутствовать в сопроводительном письмеИтак, пишите сопроводительное письмо искренне, но и думайте о том, что вашего потенциального работодателя, действительно, интересует, что он хочет или не хочет знать, что может в его глазах (в положительном смысле) выделить вас «из толпы». Если подбор персонала проводит рекрутинговая компания, специалисты непременно распознают ложь.

    Чего стоит избегать?

    1) Вы – на первом месте.
    Конечно, важно указать, что вам нравится эта работа, но компания, на самом деле, заинтересована в том, чем вы можете быть ей выгодными. Из этого также следует, что вам не следует писать о том, в чём вы хороши, расскажите лучше о навыках, которые будут представлять интерес для работодателя.

    2) Каждому свое.
    Вполне логично, что вы не можете подготовить универсальное сопроводительное письмо, которое будете отправлять в ответ на каждое объявление. Подойдите к этому с большей ответственностью, и персонализируйте сопроводительное письмо. Внимательно прочитайте, чего в конкретной компании требуют или предпочитают, и определите, как вы соответствуете этим критериям. На это и акцентируйте внимание в письме.

    3) Изучите синонимы.
    Конечно же, ваши навыки должны, как можно, больше соответствовать требованиям, и вы должны указать это в сопроводительном письме. Но это не должно выглядеть так, будто вы взяли список слов, и использовали его в предложениях. Сделайте это элегантно, и требования, которые вы удовлетворяете, как-то опишите или, по крайней мере, замените соответствующими синонимами.

    4) Будьте конкретными.
    Забудьте о том, что сопроводительное письмо должно просто описать то, кто вы и что умеете делать. С другой стороны, не бойтесь быть конкретными. Это самый простой способ, чтобы отличить себя от других. Не стесняйтесь включить в письмо упоминание о местах, где вы работали, и о ваших главных достижениях.

    5) Остерегайтесь клише.
    Гораздо лучше писать разговорной речью, чем использовать кучу клише, которые, возможно, являются не совсем правдивыми и, к тому же, используются всеми. Так что, НЕТ! – всем пустым фразам, которые никого не заинтересуют. Скорее, дайте шанс искренности, но, конечно, с умеренностью.


    РоботПодсказка робота: со статьёй «5 вещей, которые не должны присутствовать в сопроводительном письме» тематически связаны:
    Подборка похожих материалов Вам неинтересна? Загляните на одну из случайно выбранных страниц:
  • Развитие креативного мышления
  • Сидоров С.В. Теоретическая педагогика

  • ___________________

    Для ссылки:
    5 вещей, которые не должны присутствовать в сопроводительном письме [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/soprovoditelnoje_pismo/12-1-0-577 (дата обращения: 10.12.2016).

    Категория: Статьи коллег и пользователей сайта | Добавлено 03.05.2016
    Просмотров: 727 | Теги: Резюме, поиск, Сопроводительное письмо, работа, письмо, трудоустройство




    Полезный ресурс:  Учебный курс по работе с программой Hot Potatoes
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна