16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©19:05_
28.04.2017

Игры и упражнения по педагогике онлайн

…Дар анализа служит источником живейшего наслаждения. / Эдгар А. По
Читать в блоге
  • Как оформить список источников
  • Антиплагиат.ру теперь намного лучше ищет заимствования
  • Способы обмануть проверку на плагиат

  • Скачать файлы
  • Права человека – Презентация
  • Философско-педагогические идеи Древней Греции - три видео одним архивом
  • Основы педагогической генеалогии. Образование и педагогическая мысль в древнем мире


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 12
    Гостей: 12
    Пользователей: 0
     Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » Разное » Статьи коллег и пользователей сайта

    Google+
    Поиск работы в зрелом возрасте. Как преодолеть опасения по поводу «возрастного ценза»
    Это не совсем то, что Вы искали? Внизу Вас уже ждёт список похожих материалов. Посмотреть

    Не секрет, что при поиске работы каждый человек сталкивается с эмоциональными перегрузками в любом возрасте. От отказов не застрахованы все – от четырнадцати и до шестидесяти лет. Однако нервную энергию лучше затратить на отыскание нужной вакансии, чем на пребывание в опасении очередного фиаско.

    Чтобы сохранить нервные клетки и избежать психологического дискомфорта соискателю вакансии необходимо...

    а) избегать акцента внимания рекрутера на возрасте;

    б) использовать грамотные  методы поиска;

    в) составить резюме;

    г) говорить о возрасте только правду;

    д) заниматься профессиональным самосовершенствованием;

    е) развивать в себе способность «подать себя».

    Акцент на возрасте

    Акцент внимания работодателя на том, что кандидату, к примеру, 50 лет, является психологической ошибкой.  Следует делать акцент на знаниях, опыте работы, профессиональных навыках, оставляя возраст на втором плане.  В любом возрасте, к тому же, длительность поиска будет зависеть от уровня запросов соискателя. Перерывы  длительностью около года в трудовой деятельности встречаются даже у высокопрофессиональных руководителей с большим стажем.

    Методы поиска

    Поиск работы через соответствующие интернет-ресурсы может стать очень эффективным инструментом,  если кандидат не ограничится одной только регистрацией на специализированном сайте,  и публикацией там своего резюме, а станет еще и регулярно обновлять его, писать сопроводительные письма, откликаясь на нужные вакансии.

    Поиск работы в зрелом возрасте. Как преодолеть опасения по поводу «возрастного ценза»

    Резюме как показатель опыта работы

    Главная функция резюме – презентационная  и нет необходимости перечислять в нем все места прежней работы. Рекрутер затрачивает на  изучение резюме несколько минут, оценивая, в первую очередь, профессиональные навыки кандидата. Лучше всего составить резюме с кратким описанием профессиональных умений для конкретной вакансии с акцентом на недавнем опыте работы за последние 3 – 5 лет в виде самопрезентации.

    О возрасте – только правду

    Возраст кандидата входит в число его паспортных данных и, естественно, не может служить секретом для работодателя. Попытка скрыть его обязательно обернется потерей доверия и работы. Поэтому в резюме необходим акцент на достижения и опыт работы, а не дату рождения.

    Профессиональное совершенствование

     Интерес к профессии и стремление к совершенствованию в ней должно стать еще одним аргументом в пользу соискателя.

    В этом же русле следует изучать современные офисные компьютерные программы и овладевать современными средствами электронной связи – скайпом, электронной почтой и им подобными. Полезно упомянуть о наличии таких знаний в резюме.

    Способность «подать себя»

    Психологический выигрыш при приеме на работу можно обеcпечить, интересуясь деятельностью компании, ее планах и задачах, спрашивая руководителя о характере будущей работы, демонстрируя желание решать проблемы компании в будущем. Это также поможет отодвинуть проблему «возрастного ценза» на второй план.

     


    РоботПодсказка робота: со статьёй «Поиск работы в зрелом возрасте. Как преодолеть опасения по поводу «возрастного ценза»» тематически связаны:
    Не интересует то, что порекомендовал робот? Тогда загляните на случайно выбранные страницы:
  • Теория воспитания
  • Сидоров С.В. Теоретическая педагогика

  • ___________________

    Для ссылки:
    Поиск работы в зрелом возрасте. Как преодолеть опасения по поводу «возрастного ценза» [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/poisk_raboty/12-1-0-582 (дата обращения: 28.04.2017).

    Категория: Статьи коллег и пользователей сайта | Добавлено 21.06.2016
    Просмотров: 434 | Теги: поиск, работа, возраст




    Полезный ресурс:  English Voyage School – Курсы английского языка
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна