16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©04:54_
24.03.2017

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Если вы можете это вообразить, вы можете это и сделать. / Уолт Дисней
Читать в статьях
  • Рефлексивная компетентность педагога-инноватора
  • Симпатия группы (Упражнение для эффективной коммуникации)
  • Веб-сайт как средство создания инновационного имиджа сельской школы

  • Читать в блоге
  • Вставка латинских символов в кириллический текст: заметно сразу
  • Яндекс.Диск автоматически сохранит ваши файлы
  • Автоматическое добавление ссылки на страницу-источник к скопированному тексту

  • Скачать файлы
  • Компетентностный подход в подготовке будущих учителей
  • Семейное право – Презентация
  • Педагогические задачи как основа педагогических технологий


  • Библиотека сайта

    Календарь
    «  Июль 2016  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
        123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031
    Архив записей
    Статистика
    Онлайн всего: 7
    Гостей: 7
    Пользователей: 0
     Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Главная » 2016 » Июль » 9 » Любовь к работе особенно сильна на расстоянии

    Google+
    20:52
    Любовь к работе особенно сильна на расстоянии

    С развитием коммуникационных технологий всё более популярной становится удалённая работа, при которой сотрудник выполняет свои должностные обязанности, находясь вне офиса, а при необходимости он постоянно на связи с руководителем и коллегами. И, как выясняется, чем реже люди ходят на работу, тем они более счастливы! К такому выводу пришли специалисты TINYpulse – компании, изучающей вопросы включённости людей в производственные процессы и управленческую деятельность.

    Любовь к работе особенно сильна на расстоянии

    В одном из недавних исследований TINYpulse сравнивались результаты анкетирования около 200 тыс. служащих, работающих в офисе и удалённо. Оценивая по десятибалльной шкале своё ощущение счастья от работы, «удалённики» ставили себе в среднем 8,1 баллов, в то время, как средняя оценка офисных сотрудников составила всего 7,42. Работающие удалённо более высоко оценивали и личное ощущение своей ценности на работе: их средняя оценка составила 7,75 баллов против 6,69 у тех, кто постоянно присутствует на рабочем месте.

    Кроме того, 91% опрошенных заявили, что вне офиса они работают более продуктивно, поскольку меньше отвлекаются и даже меньше болеют.

    Так что же, получается, у удалённой работы сплошные плюсы? Конечно, нет, есть и минусы. В основном они связаны с нехваткой общения, взаимодействия с коллегами. Так, «удалёнщики» чаще офисных работников отмечали у себя привычку рассуждать вслух, разговаривать с самим собой или с домашними животными.

    Источник: ToDay News Ufa


    Похожие материалы:

    _______________________

    Для ссылки:
    Любовь к работе особенно сильна на расстоянии [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/news/ljubov_k_rabote/2016-07-09-574 (дата обращения: 24.03.2017).




    Полезный ресурс:  Азбука безопасности
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна