16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©06:39_
20.02.2017

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Условия среды определяют характер работы школы. / С.Т. Шацкий
Читать в блоге
  • Как известить Гугл о публикации авторских материалов на школьном сайте
  • Лгите правильно!
  • Обучающие приложения LearningApps.org: шаблоны Selection и Assignment

  • Скачать файлы
  • Подростковая жестокость: причины, решения, профилактика
  • Собаки на войне
  • Виды уголовной ответственности – Презентация


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 8
    Гостей: 8
    Пользователей: 0
     Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » ПсиТренинг » Групповые психологические упражнения

    Google+
    Покажи ситуацию (Упражнение на способы передачи информации)
    Хотите знать об этом больше? Робот постарался подобрать для Вас материалы, близкие по теме. Посмотреть

    Задача упражнения: развитие умения передавать и понимать информацию с помощью невербальных средств.

    Описание упражнения

    Сначала участники упражнения делятся на пары, каждая из которых получает карточку с кратким описанием определённой конфликтной ситуации межличностного взаимодействия. После этого все пары готовят и разыгрывают описанные ситуации на показывая доставшиеся им карточки другим участникам упражнения. Важный момент: изображая ситуацию, нельзя ничего говорить, можно использовать только движения и мимику. Когда одна пара показала ситуация, остальные участники должны отгадать, что им показали.

    Покажи ситуацию (Упражнение на способы передачи информации)Примеры ситуаций для карточек

    1. Вы с приятелями катались на велосипедах, с одним из них столкнулись, оба набили себе шишек, повредили велосипеды, и теперь пытаетесь разобраться, кто из вас был виноват.

    2. Ты в магазине стараешься выбрать себе хорошие роликовые коньки, коньков большое разнообразие, а продавец упорно нахваливает одну модель, говоря, что на них можно очень быстро ездить.

    3. Ты хочешь поздно вечером пойти на дискотеку, а мама запрещает тебе идти, говоря, что это опасно.

    4. Ты сдаёшь домашнее задание, а учительница говорит, что ты его сделал не сам – списал или за тебя его выполнил кто-то из старших членов семьи – и отказывается его принимать.

    5. Вы с другом (с подругой) вышли вместе прогуляться, но не можете договориться, куда именно идти.

    Смысл упражнения

    Развитие умения ясно передавать информацию при ограниченности средств общения по невербальными каналами межличностной коммуникации (без слов). Тренировка уверенного поведения при «работе на публику».

    Обсуждение

    Какие эмоции у вас возникали при подготовке и показе ситуации?

    Легко ли было угадывать, что демонстрируют другие участники? Что вам помогало в этом, а что мешало?

    Когда в жизни нам приходится угадывать намерения других, даже если те о них прямо не говорят?


    Использованный источник: Грецов А.Г. Лучшие упражнения для развития уверенности в себе [Текст]. / уч.-метод. пособие. — СПб.: СПбНИИ физической культуры, 2006. – 52 с.


    РоботРобот определил, что со статьёй «Покажи ситуацию (Упражнение на способы передачи информации)» тематически связаны:
    Есть вероятность, что Вам будет полезна одна из этих ссылок:
  • Педагогика в системе наук о человеке
  • Инновации в сельской школе

  • ___________________

    Для ссылки:
    Покажи ситуацию (Упражнение на способы передачи информации) [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/pokazhi_situaciju_uprazhnenie_na_sposoby_peredachi_informacii/31-1-0-442 (дата обращения: 20.02.2017).

    Категория: Групповые психологические упражнения | Добавлено 31.03.2015
    Просмотров: 2047 | Теги: группа, взаимопонимание, упражнение, передача информации, тренинг, психология




    Полезный ресурс:  Preply – Поиск репетитора для изучения языков
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна