16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©10:58_
28.02.2017

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Будущее должно быть заложено в настоящем. Это называется планом. Без него ничто в мире не может быть хорошим. / Георг Лихтенберг
Читать в блоге
  • Рерайт и копирайт как виды учебных заданий
  • Ментальные карты: можно ли их использовать в работе преподавателя
  • Учебный рерайт и учебный копирайт: как это организовать

  • Скачать файлы
  • Девятерикова И.А. «Наш выбор-здоровый образ жизни!»: фестиваль спорта
  • Отгадайте слова. Игра «Виселица»
  • Личность подростка - Соответствие 1


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 22
    Гостей: 22
    Пользователей: 0
     Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » Учебно-методические » Организация учебного процесса

    Google+
    Какие методы можно использовать в ходе активного обучения
    Робот сообщает Вам: для этой статьи он уже подобрал похожие материалы. Посмотреть

    Тренингом называется методика активного обучения, направленная на развитие умений, навыков, разнообразных знаний. Подобный вариант обучения применяется, когда в итоге требуется получить не только новую информацию, например, что такое MBA за рубежом, но и применять на практике полученные таким образом знания. Рассмотрим некоторые вопросы, связанные с тренингами.

    Виды тренингов

    Нужно отметить, что нет признанной классификации тренингов, они разделяются по определённым основаниям. При этом есть несколько ключевых видов подобной формы обучения. Они могут быть навыковыми, социально-психологического направления, психотерапевтическими, есть также вариант бизнес-тренингов.

    Различные методы

    В ходе обучения можно пользоваться:

    Так называемый «кейс» является проблемной ситуацией, которую нужно решить. Она решается одним или несколькими участниками. Ключевой задачей такого метода является обучение анализу полученных данных, выявлению проблем и формированию алгоритма действия.

    Разминкой называется инструмент, который даёт возможность управления динамикой в группе. Занятия должны снимать напряжение, расслаблять. В ходе ролевой игры все участники исполняют конкретные роли, чтобы разрешить ту или иную ситуацию, проработать её. Деловыми играми называют методику, при которой участники имитируют определённые аспекты профдеятельности и соцвзаимодействия.

    Участники групповой дискуссии обсуждают и анализируют проблемную ситуацию, различные вопросы. Такая методика обучения может иметь структурированный вид (ею управляет тренер, задавая вопросы) и неструктурированный (всё определяется самими участниками).

    Как известно, мозговой штурм является одним из лучших методов, позволяющих стимулировать творческую деятельность. Он используется повсеместно, будь то курсы подготовки к GRE или различные тренинги по специальностям. Принцип – высказывание наибольшего количества идей, даже самых невероятных, после которого следует этап отбора лучших.


    РоботРоботу удалось вычислить, что со статьёй «Какие методы можно использовать в ходе активного обучения» тематически связаны:
    Возможно, Вас заинтересуют...
  • Научный поиск: вестник кафедры педагогики и психологии
  • Статьи об интернет-ресурсах

  • ___________________

    Для ссылки:
    Какие методы можно использовать в ходе активного обучения [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/1/kakie_metody_mozhno_ispolzovat_v_khode_aktivnogo_obuchenija/14-1-0-392 (дата обращения: 28.02.2017).

    Категория: Организация учебного процесса | Добавлено 06.02.2015
    Просмотров: 3915 | Теги: активное обучение, мозговой штурм, курсы, трениг, обучение за рубежом, обучение, MBA




    Полезный ресурс:  SaveFrom.net – сервис скачивания файлов
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна