16+

  Сайт педагога-исследователя

Ветвь-диаграмма logo Sidorov S.V. ©05:27_
01.05.2017

Игры и упражнения по педагогике онлайн

Уразумей, чтобы уверовать, и уверуй, чтобы уразуметь. / Аврелий Августин
Читать в блоге
  • Персональные интернет-ресурсы учителей: блог или сайт?
  • Сказки Шадринского края
  • Курсовая – своими руками!

  • Скачать файлы
  • Структура педагогики
  • Политика и власть. Обществознание. Комплекс заданий для 9 кл.
  • Тренинг как средство развития эмпатических способностей педагога


  • Библиотека сайта

    Статистика
    Онлайн всего: 21
    Гостей: 21
    Пользователей: 0
     Статистика uCozAlexa Pank - глобальный рейтинг
    Рекомендуемые браузеры: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome

    Статьи

    Главная » Статьи » Учебно-методические » Организация учебного процесса

    Google+
    Какие методы можно использовать в ходе активного обучения
    Сразу после этого материала находятся ссылки на другие, близкие по теме. Посмотреть

    Тренингом называется методика активного обучения, направленная на развитие умений, навыков, разнообразных знаний. Подобный вариант обучения применяется, когда в итоге требуется получить не только новую информацию, например, что такое MBA за рубежом, но и применять на практике полученные таким образом знания. Рассмотрим некоторые вопросы, связанные с тренингами.

    Виды тренингов

    Нужно отметить, что нет признанной классификации тренингов, они разделяются по определённым основаниям. При этом есть несколько ключевых видов подобной формы обучения. Они могут быть навыковыми, социально-психологического направления, психотерапевтическими, есть также вариант бизнес-тренингов.

    Различные методы

    В ходе обучения можно пользоваться:

    Так называемый «кейс» является проблемной ситуацией, которую нужно решить. Она решается одним или несколькими участниками. Ключевой задачей такого метода является обучение анализу полученных данных, выявлению проблем и формированию алгоритма действия.

    Разминкой называется инструмент, который даёт возможность управления динамикой в группе. Занятия должны снимать напряжение, расслаблять. В ходе ролевой игры все участники исполняют конкретные роли, чтобы разрешить ту или иную ситуацию, проработать её. Деловыми играми называют методику, при которой участники имитируют определённые аспекты профдеятельности и соцвзаимодействия.

    Участники групповой дискуссии обсуждают и анализируют проблемную ситуацию, различные вопросы. Такая методика обучения может иметь структурированный вид (ею управляет тренер, задавая вопросы) и неструктурированный (всё определяется самими участниками).

    Как известно, мозговой штурм является одним из лучших методов, позволяющих стимулировать творческую деятельность. Он используется повсеместно, будь то курсы подготовки к GRE или различные тренинги по специальностям. Принцип – высказывание наибольшего количества идей, даже самых невероятных, после которого следует этап отбора лучших.


    РоботРобот обнаружил, что со статьёй «Какие методы можно использовать в ходе активного обучения» тематически связаны:
    Страницы, выбранные наугад:
  • Теория обучения
  • Материалы лекций

  • ___________________

    Для ссылки:
    Какие методы можно использовать в ходе активного обучения [Электронный ресурс] // Сидоров С.В. Сайт педагога-исследователя. – URL: http://si-sv.com/publ/1/kakie_metody_mozhno_ispolzovat_v_khode_aktivnogo_obuchenija/14-1-0-392 (дата обращения: 01.05.2017).

    Категория: Организация учебного процесса | Добавлено 06.02.2015
    Просмотров: 4230 | Теги: активное обучение, мозговой штурм, курсы, трениг, обучение за рубежом, обучение, MBA




    Полезный ресурс:  Научно-издательский центр «Социосфера»
    НАВЕРХ
     
    Главная | Карта сайта | Архив | Фотоальбомы | Файлы | Афоризмы | Мобильная версия
     
    При использовании оригинальных материалов сайта ссылка на si-sv.com обязательна